Votre entreprise investit dans l'avenir de vos collaborateurs. MyPensionIQ les aide à comprendre la valeur de cet investissement.
Offrez à chaque collaborateur une vue claire et personnalisée de son parcours retraite — et donnez aux RH un moyen plus intelligent de communiquer, d'impliquer et de démontrer la valeur de l'un de vos avantages sociaux les plus importants.
Un effectif, des parcours différents
Les collaborateurs qui travaillent dans plusieurs pays accumulent des historiques de retraite complexes et difficiles à suivre.
Les carrières internationales créent des parcours retraite difficiles à suivre, et encore plus à planifier.
Anciens employeurs, régimes de retraite et épargne personnelle peuvent laisser aux collaborateurs une vision fragmentée.
MyPensionIQ rassemble tout.
Le défi RH
La retraite est l'un des avantages à long terme les plus précieux qu'un employeur puisse offrir. Pourtant, elle est souvent :
Différents régimes, règles et prestataires.
Les collaborateurs peuvent avoir des retraites auprès de plusieurs employeurs ou pays.
La cotisation de l'employeur peut facilement n'être qu'une ligne de plus sur la fiche de paie.
Les collaborateurs ne pensent souvent à leur retraite que lorsqu'elle approche.
De l'avantage à l'intelligence
MyPensionIQ transforme l'expérience retraite — d'une cotisation passive en quelque chose que les collaborateurs comprennent et s'approprient vraiment.
Votre entreprise fait déjà l'investissement. MyPensionIQ le rend plus visible.
Pensé pour les équipes d'aujourd'hui
Rendez les parcours retraite complexes plus faciles à comprendre lorsque vos collaborateurs vivent, travaillent ou cotisent de part et d'autre d'une frontière.
Plus de clarté.
Aidez vos collaborateurs internationaux à comprendre ce qu'ils ont accumulé, où cela se trouve et comment leur parcours retraite évolue.
Plus de portabilité.
Réunissez anciens employeurs, régimes différents et épargne personnelle dans une vue d'ensemble plus claire.
Plus de simplicité.
Conçu pour les RH, pensé pour les collaborateurs
Transformez des informations retraite complexes en une communication claire et personnalisée. Moins de complexité, une meilleure communication sur les avantages.
Donnez à vos collaborateurs une raison de penser à leur retraite tout au long de leur carrière — pas seulement à l'approche de la retraite.
Aidez vos collaborateurs à trouver des réponses et à comprendre leur retraite sans que les RH soient le premier point de contact pour chaque question.
Comprenez comment vos collaborateurs utilisent leur avantage retraite et identifiez où davantage de pédagogie ou d'implication serait utile.
Une nouvelle vue pour les RH
Comprenez où vos collaborateurs s'impliquent. Identifiez où ils ont besoin de plus de soutien. Mesurez si votre avantage retraite est bien compris.
La valeur pour l'entreprise
Offrez aux candidats un moyen moderne de comprendre la valeur à long terme de rejoindre votre organisation.
Gardez la retraite pertinente tout au long du parcours collaborateur, pas seulement lors de la communication annuelle sur les avantages.
Aidez vos collaborateurs à voir ce qu'ils construisent avec votre organisation au fil du temps.
Montrez à vos collaborateurs que l'entreprise investit dans leur avenir, et ne se contente pas de verser un salaire aujourd'hui.
Plus qu'un portail retraite
Pourquoi c'est important
Une cotisation retraite peut être l'un des plus importants investissements à long terme qu'une entreprise fait pour un collaborateur. MyPensionIQ aide à transformer cet investissement invisible en quelque chose que les collaborateurs peuvent comprendre, apprécier et s'approprier.
Donnez à vos équipes une vision plus claire de ce qu'elles ont construit — et une meilleure compréhension de ce que votre entreprise investit dans leur avenir.