Je bedrijf investeert in de toekomst van je medewerkers. MyPensionIQ helpt hen de waarde van die investering te begrijpen.
Geef elke medewerker een helder, persoonlijk beeld van zijn of haar pensioenreis — en geef HR een slimmere manier om een van je belangrijkste arbeidsvoorwaarden te communiceren, er betrokkenheid bij te creëren en de waarde ervan te laten zien.
Eén personeelsbestand, verschillende reizen
Medewerkers die in meerdere landen werken, bouwen complexe pensioengeschiedenissen op die moeilijk te volgen zijn.
Internationale loopbanen zorgen voor pensioenreizen die moeilijk te volgen zijn, laat staan te plannen.
Eerdere werkgevers, pensioenregelingen en eigen spaargeld kunnen medewerkers een versnipperd beeld geven.
MyPensionIQ brengt het samen.
De HR-uitdaging
Pensioen is een van de waardevolste langetermijnvoorzieningen die een werkgever kan bieden. Toch is het vaak:
Verschillende regelingen, regels en aanbieders.
Medewerkers hebben vaak pensioen bij meerdere werkgevers of in meerdere landen.
De werkgeversbijdrage wordt al snel gewoon weer een regel op de loonstrook.
Medewerkers denken vaak pas aan hun pensioen als het dichtbij komt.
Van voorziening naar inzicht
MyPensionIQ verandert de pensioenervaring — van een passieve inleg naar iets wat medewerkers echt begrijpen en waar ze mee aan de slag gaan.
Je bedrijf doet de investering al. MyPensionIQ maakt die investering beter zichtbaar.
Ontworpen voor het personeel van nu
Maak complexe pensioenreizen begrijpelijker wanneer medewerkers over grenzen heen wonen, werken of inleggen.
Maak het helder.
Help internationale medewerkers begrijpen wat ze hebben opgebouwd, waar het staat en hoe hun pensioenreis zich ontwikkelt.
Maak het meeneembaar.
Breng eerdere werkgevers, verschillende regelingen en eigen spaargeld samen in een helderder totaalbeeld.
Maak het eenvoudig.
Gebouwd voor HR, ontworpen voor medewerkers
Zet complexe pensioeninformatie om in heldere, persoonlijke communicatie. Minder complexiteit, betere communicatie over arbeidsvoorwaarden.
Geef medewerkers een reden om hun hele loopbaan aan hun pensioen te denken — niet alleen als het pensioen nadert.
Help medewerkers antwoorden te vinden en hun pensioen te begrijpen, zonder dat HR bij elke vraag het eerste aanspreekpunt is.
Begrijp hoe medewerkers met hun pensioenregeling omgaan en zie waar meer uitleg of betrokkenheid nodig is.
Een nieuw overzicht voor HR
Begrijp waar medewerkers betrokken zijn. Zie waar ze meer ondersteuning nodig hebben. Meet of je pensioenregeling wordt begrepen.
De zakelijke waarde
Geef kandidaten een moderne manier om de langetermijnwaarde van werken bij jouw organisatie te begrijpen.
Houd pensioen relevant gedurende de hele medewerkerslevenscyclus, niet alleen bij de jaarlijkse communicatie over arbeidsvoorwaarden.
Help medewerkers te zien wat ze in de loop der tijd bij jouw organisatie opbouwen.
Laat medewerkers zien dat het bedrijf investeert in hun toekomst, en niet alleen vandaag een salaris betaalt.
Meer dan een pensioenportaal
Waarom het ertoe doet
Een pensioenbijdrage kan een van de grootste langetermijninvesteringen zijn die een bedrijf in een medewerker doet. MyPensionIQ helpt die onzichtbare investering om te zetten in iets wat medewerkers kunnen begrijpen, waarderen en gebruiken.
Geef je mensen een helderder beeld van wat ze hebben opgebouwd — en een beter begrip van wat je bedrijf in hun toekomst investeert.