Är Entreprise investéiert an d'Zukunft vun Äre Mataarbechter. MyPensionIQ hëlleft hinnen, de Wäert vun dësem Investissement ze verstoen.
Gitt all Mataarbechter eng kloer, perséinlech Iwwersiicht iwwer säi Pensiounswee — a gitt dem HR e méi schlauen Wee, eng vun Äre wichtegste Leeschtungen ze kommunizéieren, erliefbar ze maachen an hire Wäert ze weisen.
Eng Belegschaft, verschidde Weeër
Mataarbechter, déi a verschiddene Länner schaffen, bauen eng komplex Pensiounsgeschicht op, déi schwéier ze iwwerbléckegen ass.
International Karriäre schafen Pensiounsweeër, déi schwéier nozevollzéien an nach méi schwéier ze plangen sinn.
Fréier Patronen, Pensiounspläng a privat Spuergeld kënnen de Mataarbechter e stéckelegt Bild hannerloossen.
MyPensionIQ bréngt alles zesummen.
D'HR-Erausfuerderung
D'Pensioun ass eng vun de wäertvollste laangfristege Leeschtungen, déi e Patron ubidde kann. An awer ass se dacks:
Verschidde Pläng, Reegelen an Ubidder.
Mataarbechter hunn dacks Pensioune vu verschiddene Patronen oder aus verschiddene Länner.
De Bäitrag vum Patron gëtt séier just eng weider Zeil op der Pai-Fiche.
Mataarbechter denken dacks eréischt u Pensioun, wann se no kënnt.
Vun der Leeschtung zur Intelligenz
MyPensionIQ ännert d'Pensiounserfarung — vun engem passive Bäitrag zu eppes, wat Mataarbechter wierklech verstinn a benotzen.
Är Entreprise mécht den Investissement schonn. MyPensionIQ mécht en méi sichtbar.
Gemaach fir d'Belegschaft vun haut
Maacht komplex Pensiounsweeër méi verständlech, wa Mataarbechter iwwer Grenzen ewech wunnen, schaffen oder abezuelen.
Méi kloer maachen.
Hëlleft internationale Mataarbechter ze verstoen, wat se opgebaut hunn, wou et läit a wéi hire Pensiounswee sech entwéckelt.
Matbar maachen.
Bréngt fréier Patronen, verschidde Pläng a privat Spuergeld an e méi kloert Gesamtbild.
Einfach maachen.
Gebaut fir HR, entwéckelt fir d'Mataarbechter
Maacht aus komplexe Pensiounsinformatiounen eng kloer, perséinlech Kommunikatioun. Manner Komplexitéit, besser Kommunikatioun iwwer Leeschtungen.
Gitt de Mataarbechter e Grond, hir ganz Karriär laang un hir Pensioun ze denken — net eréischt, wann d'Pensioun no kënnt.
Hëlleft de Mataarbechter, Äntwerten ze fannen an hir Pensioun ze verstoen, ouni datt den HR bei all Fro déi éischt Uspriechstell ass.
Versteet, wéi Mataarbechter hir Pensiounsleeschtung benotzen, a gesitt, wou méi Opklärung oder Engagement néideg ass.
En neie Bléck fir den HR
Versteet, wou Mataarbechter sech engagéieren. Gesitt, wou se méi Ënnerstëtzung brauchen. Mooss, ob Är Pensiounsleeschtung verstane gëtt.
De Wäert fir d'Entreprise
Gitt Kandidaten e modernen Wee, de laangfristege Wäert ze verstoen, bei Iech ze schaffen.
Haalt d'Pensioun wärend dem ganze Mataarbechter-Zyklus relevant, net nëmmen bei der jäerlecher Kommunikatioun iwwer Leeschtungen.
Hëlleft de Mataarbechter ze gesinn, wat se mat der Zäit bei Iech opbauen.
Weist de Mataarbechter, datt d'Entreprise an hir Zukunft investéiert an net just haut e Loun bezillt.
Méi wéi e Pensiounsportal
Firwat et wichteg ass
E Pensiounsbäitrag kann ee vun de gréisste laangfristegen Investissementer sinn, déi eng Entreprise an e Mataarbechter mécht. MyPensionIQ mécht aus deem onsichtbaren Investissement eppes, wat Mataarbechter verstoen, schätzen a benotze kënnen.
Gitt Äre Leit e méi kloert Bild vun deem, wat se opgebaut hunn — an e bessert Verständnis dofir, wat Är Entreprise an hir Zukunft investéiert.